Unser Auftraggeber ist ein international führender Konzern mit einem Jahresumsatz von rund 1,5 Milliarden US-Dollar – und zählt zu den einflussreichsten Marken in der Freizeit-, Fitness- und Wellnessbranche. Mit visionären Produkten und digitalen Lösungen, die weit über klassische Trainingsgeräte hinausgehen, unterstützt das Unternehmen Menschen weltweit dabei, ein aktiveres, gesünderes Leben zu führen – im Studio, im medizinischen Bereich, zu Hause und unterwegs.
Die Konzepte des Unternehmens verbinden Technologie, Design und Nutzererlebnis auf höchstem Niveau – und finden Anwendung in exklusiven Hotels, innovativen Fitnessclubs, Reha-Einrichtungen und bei internationalen Profiteams.
Ergänzend zur globalen Marktpräsenz sind die Marken des Konzerns heute auch in eigenen Stores weltweit vertreten – an Top-Standorten, die den Anspruch der Marke auf besondere Weise erlebbar machen.
Zur weiteren Stärkung der Vertriebsorganisation im deutsch-sprachigen Raum und zur nachhaltigen Sicherung der Marktführerschaft besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schlüsselposition mit strategischer Verantwortung:
Senior Sales Operations Manager (M/W/D)
Die Rolle – Mehr als Operations. Mehr als Performance.
Als Sales Operations Manager agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Strategie und Umsetzung, zwischen Analyse und Entwicklung, zwischen Struktur und Vertriebsteam. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung, Key-Account-Management und dem gesamten Vertriebsteam zusammen, und leisten einen messbaren Beitrag zur Vertriebs- und Unternehmensentwicklung.
Sie sind kein stiller Analyst, aber auch kein klassischer Coach – sondern ein methodisch denkender Macher und Manager mit Blick für operative Details und strategische Wirkung.
Ihre Aufgaben
· Analyse und Optimierung der Vertriebsprozesse, Tools und Strukturen (u. a. CRM, Reporting, Forecasting)
· Entwicklung eines transparenten KPI- und Performance-Systems zur Steuerung von Aktivitäten und Zielerreichung
· Aktive Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam im Tagesgeschäft: Pipeline-Begleitung, Lead-Konvertierung, Effizienzsteigerung
· Identifikation von Entwicklungsfeldern im Team: Empfehlungen für Coaching, Training, Zielvereinbarungen
· Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei strukturellen oder strategischen Fragestellungen
· Korrespondenz und Analyse mit dem HQ Sales Team
· Projektleitung für vertriebsbezogene Sonderthemen, Tools oder Enablement-Initiativen
Was Sie mitbringen sollten
· Relevante Berufserfahrung im Bereich Sales Operations, Commercial Excellence, Sales Development oder Vertriebssteuerung
· Sehr gutes Verständnis für moderne Vertriebsprozesse und CRM-Systeme
· Hohe analytische Kompetenz kombiniert mit Empathie für Menschen und Teamdynamiken
· Fähigkeit, auch ohne disziplinarische Führung als anerkannter Sparringspartner im Vertriebsteam zu agieren
· Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise – mit Umsetzungsstärke und Business-Sinn
· Idealerweise Erfahrung aus dynamischen mittelständischen Unternehmen oder wachstumsorientierten Strukturen
Was Sie erwartet
· Eine zentrale Rolle mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Vertriebs
· Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit Management und Geschäftsführung
· Ein motiviertes Team, das sich über strukturelle Verstärkung freut
· Eine moderne Organisation mit internationalen Wachstumsperspektiven
· Ein attraktives Gehaltspaket inkl. Bonuskomponenten und Entwicklungsspielraum
Klingt nach Ihrem Profil?
Für diese anspruchsvolle Position bietet unser Auftraggeber ein entsprechend attraktives Vergütungsmodell mit leistungsorientierten Komponenten sowie ein modernes Gesamtpaket, das den hohen Anforderungen und der strategischen Bedeutung der Rolle gerecht wird.
Wenn Sie Lust haben, in einem internationalen Unternehmen echte Vertriebsimpulse in Deutschland und Österreich zu setzen und Wachstum aktiv mitzugestalten, dann sollten wir uns kennenlernen.
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