Interims-Management

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Gerade in einer Krise, wo der Handlungsdruck aufgrund fehlender Liquidität, der Abwanderung von Leistungsträgern und wegbrechender Erträge besonders groß ist, fehlen oft die notwendigen Managementkapazitäten. Ebenso kann es vorkommen, dass Personen mit einer Schlüsselqualifikation kündigen oder ausfallen und die Stelle nicht kurzfristig in der notwendigen Qualität nachbesetzt werden kann. In solchen Fällen können wir die notwendigen Kompetenzen und Ressourcen bereitzustellen.

Wir übernehmen grundsätzlich Projektmanagementaufgaben und sichern bei temporären Aufgaben in der Regel für einen Zeitraum von 3-24 Monaten und sorgen dafür, dass in dieser Zeit Strukturen geordnet, auch unliebsame Entscheidungen getroffen und umgesetzt sowie Führungs- und Steuerungssysteme aufgebaut werden.

Unsere Interimsmanagerinnen und -manager sind erfahrende Führungskräfte mit entsprechender Qualifikation, übernehmen in verschiedenen Funktionen operative Führungs- und Umsetzungsverantwortung und entwickeln bei Bedarf zugleich Sanierungsmaßnahmen.